中國制造業(yè)的一個顯著特點是勞動密集型，生產人員分為普通人員或者專業(yè)技能人員，在生產時，人員如果作為資源參與排程，就會涉及到人員替代和人員數(shù)量分配，使得人員分配成為生產計劃中的重要環(huán)節(jié)。在這種情況下，計劃員需要根據(jù)多個因素來合理分配生產人員，以確保生產的高效進行。

傳統(tǒng)計劃員手工做計劃時，需要考慮很多因素，比如：

   1、準確評估訂單需求：首先，計劃員需要仔細分析訂單的數(shù)量和生產時間要求，以確定生產任務的緊急程度和重要性。這有助于根據(jù)訂單的優(yōu)先級來安排生產人員和資源。

   2、了解人員技能和能力：計劃員應該對每個生產人員的技能和生產能力有清晰的了解。這樣可以根據(jù)訂單的具體要求，將任務分配給具備相應技能的人員，從而提高生產效率和產品質量。

   3、制定詳細的生產計劃：基于訂單需求、人員技能和生產資源，計劃員需要制定一個詳細的生產計劃。這個計劃應該明確每個生產階段的人員需求、生產時間和所需資源，以確保生產過程的順利進行。

   4、考慮人員替代和靈活性：在生產過程中，可能會出現(xiàn)人員缺勤、技能不足或其他突發(fā)情況。因此，計劃員需要制定人員替代方案，確保生產不受影響。此外，培養(yǎng)生產人員的多項技能，提高他們的靈活性，也是應對突發(fā)情況的有效方法。

   5、監(jiān)控和調整生產計劃：在實際生產過程中，計劃員應密切關注生產進度和人員表現(xiàn)。如果發(fā)現(xiàn)生產計劃與實際執(zhí)行存在偏差，他們需要及時調整人員分配和生產策略，以確保生產目標的順利實現(xiàn)。

   茗鶴APS高級計劃排程提供人員AI智能分配功能，系統(tǒng)可以自動根據(jù)人員技能、班組、車間等信息，進行自動人員分配。

   情況1：相同車間內可以根據(jù)工作中心（1）、(2)、（3）內訂單需求，自動分配a技能100個人，比如工作中心（1）分配30人，工作中心（2）分配70人

   情況2：兩個不同的車間下的工作中心（1）、(2)、（3）、（4）內訂單需求，自動分配a技能100個人，比如工作中心（1）分配30人，工作中心（2）分配20人，工作中心（2）分配10人，工作中心（2）分配40人

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   情況3：兩個不同車間內的部分工作中心（1）、(3)、（5）內訂單需求，自動分配a技能100個人，比如工作中心（1）分配30人，工作中心（3）分配50人，工作中心（5）分配20人

   茗鶴APS高級計劃排程系統(tǒng)人員AI智能動態(tài)分配的功能，具有以下幾個特點和優(yōu)勢：

  1、智能化分配：系統(tǒng)利用AI技術，根據(jù)人員的技能水平、所屬班組以及所在車間的實際情況，進行智能化的人員分配。這不僅可以確保生產任務的順利完成，還能最大程度地發(fā)揮每個人的專業(yè)技能，提高工作效率。

  2、靈活性與適應性：茗鶴APS系統(tǒng)能夠根據(jù)生產計劃的變動，動態(tài)調整人員分配。當生產計劃發(fā)生變化時，系統(tǒng)可以迅速重新分配人員，確保生產的連續(xù)性和高效性。

  3、優(yōu)化資源配置：通過AI智能分配，茗鶴APS系統(tǒng)幫助企業(yè)實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。它可以根據(jù)生產需求，合理分配人員到各個生產環(huán)節(jié)，從而提高生產設備的利用率，縮短生產周期，并降低物料庫存。

  4、提升生產效率：系統(tǒng)的人員AI智能分配功能有助于減少生產過程中的瓶頸和浪費，從而提高整體生產效率。此外，由于人員分配更加合理，還可以減少不必要的物料搬運和等待時間，進一步提升生產效率。

   5、降低管理成本：通過自動化的人員分配，茗鶴APS系統(tǒng)減輕了管理人員的工作負擔，使他們能夠更專注于解決生產過程中的其他問題。這有助于降低企業(yè)的管理成本，并提高管理效率。